Bewerbung & Onboarding

Der Bewerbungsprozess

Onboarding

Erster Tag
  • Willkommen: Infos und Einarbeitungsmaterial
  • Austattung: Arbeitsmittel und Arbeitskleidung
  • Kennenlernen: Kollegen und Arbeitsplatz
Erste Woche
  • Einarbeitung
  • Kennenlernen der Schnittstellen
  • Teilnahme an Schulungen, Trainings etc.
Nach 6 Wochen

Feedbackgespräch mit Vorgesetztem

Nach 2 Monaten

Feedbackgespräch mit zuständigem Presonalreferenten zu bisherigen Erfahrungen

Nach 6 Monaten
  • Großteil des Onboardings ist abgeschlossen
  • Durchstarten bei ODU

FAQ für Bewerbungen

Wie kann ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online Jobportal.

Woran erkenne ich, ob eine Stellenausschreibung noch aktuell ist?

Alle aktuellen Stellen bei ODU finden Sie unter Stellenangebote.
Solange eine Stelle dort veröffentlicht ist, können Sie sich darauf bewerben.

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Auch wenn Sie Interesse an mehreren Stellen haben, reicht eine Bewerbung aus. Machen Sie bitte im Anschreiben deutlich, dass Sie sich für mehrere Positionen interessieren.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Wir freuen uns auch über Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung mit einem Anschreiben zu Ihren Interessen und bevorzugten Einsatzgebieten.

Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?

Sie erhalten bei Eingang Ihrer Bewerbung eine Eingangsbestätigung per E‐Mail. Ihre Unterlagen werden von der Personalabteilung gesichtet und an den entsprechenden Fachbereich weitergeleitet. Sobald wir Neues zu Ihrer Bewerbung wissen, kontaktieren wir Sie umgehend.

Welche Unterlagen werden für eine Bewerbung benötigt?

Bitte lassen Sie uns ein kurzes Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre wichtigsten Zeugnisse zukommen.

Ansprechpartner
Verena Mittermeier

Recruiting

Telefonnummer

Wir halten Ausschau nach neuen Kollegen

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